Toyota Material Handling Danmark søger en engageret og resultatorienteret Site Manager / Værkstedsleder til virksomhedens værksted og godsmodtagelse i Vestbjerg. Stillingen indebærer det overordnede ansvar for værkstedsdriften samt den daglige ledelse af værksted, lager og gatefunktioner. Sammen med sit team skal stillingens indehaver sikre høj kvalitet, stærk leveringsevne og en sikker og effektiv drift.
Som ansat bliver man en del af en global markedsleder, hvor respekt for mennesker og løbende forbedringer er fundamentet for alt, Toyota Material Handling Danmark gør. Samtidig bliver stillingen en vigtig del af virksomhedens arbejde med at forlænge levetiden på materiel og understøtte en mere bæredygtig og cirkulær forretning.
Rollen som Værkstedsleder: Ansvar for drift, mennesker og udvikling
Som Site Manager / Værkstedsleder er stillingens indehaver den drivende kraft bag den daglige drift og udviklingen af værkstedet og godsmodtagelsen. Stillingen indebærer ansvaret for at sikre et effektivt flow gennem værkstedet, optimal kapacitetsudnyttelse og høj kvalitet i de trucks, der klargøres til virksomhedens kunder.
Stillingens indehaver er en synlig leder, der motiverer og udvikler medarbejdere gennem nærvær, tydelig retning og løbende opfølgning. Samtidig arbejder stillingen målrettet med at forbedre processer, eliminere spild og styrke performance med afsæt i Toyota Production System (TPS) og digitale løsninger.
En vigtig del af rollen er også at understøtte virksomhedens bæredygtighedsambitioner gennem effektiv ressourceudnyttelse, genanvendelse og løbende forbedringer af virksomhedens processer.
Stillingens vigtigste ansvarsområder
- Overordnet ansvar for den daglige drift og performance på værkstedet, lager og gate.
- Sikre høj produktivitet, kapacitetsudnyttelse, kvalitet og leveringsevne.
- Lede, motivere og udvikle medarbejdere og teamledere gennem synlig ledelse og tæt sparring.
- Skabe en stærk kultur med fokus på sikkerhed, trivsel, samarbejde og løbende forbedringer.
- Drive den daglige driftsstyring gennem tavlemøder, KPI-opfølgning og visuel ledelse.
- Identificere flaskehalse og implementere forbedringer med afsæt i Toyota Production System.
- Sikre implementering af standarder, digitale værktøjer og effektive arbejdsgange.
- Drive og understøtte initiativer inden for bæredygtighed, ressourceoptimering og cirkulær økonomi i tæt samspil med virksomhedens grønne ambitioner og strategiske mål.
- Bidrage til den fortsatte udvikling og fremtidssikring af Toyota Material Handlings' værksted og godsmodtagelse i Vestbjerg.
Kandidatens profil
Det forventes, at kandidaten har erfaring som værkstedsleder, værkstedschef, produktionsleder eller driftsleder i et teknisk miljø, hvor kvalitet, levering, sikkerhed og medarbejderudvikling er afgørende for succes.
Kandidaten trives med et stort driftsansvar og er vant til at skabe resultater gennem struktur, tydelige forventninger og tæt samarbejde med medarbejdere og ledere. Stillingens indehaver er synlig i hverdagen, går gerne forrest, når der skal løses udfordringer, og motiveres af at se både mennesker og processer udvikle sig.
Som leder er kandidaten handlekraftig, struktureret og nærværende. Stillingens indehaver har fokus på drift og performance, men ved samtidig, at de bedste resultater skabes gennem engagerede medarbejdere, stærkt samarbejde og en kultur præget af ansvarlighed og tillid.
Yderligere kvalifikationer
- Har erfaring med ledelse af teknikere, mekanikere eller produktionsmedarbejdere.
- Har forståelse for procesoptimering og løbende forbedringer.
- Er vant til at arbejde med KPI'er, planlægning og ressourcestyring.
- Har fokus på sikkerhed, kvalitet og kundeoplevelse.
- Formår at skabe følgeskab og engagement i egen afdeling og på tværs af organisationen.
Virksomheden tilbyder
- En central lederrolle med ansvar for drift, medarbejdere og udvikling af virksomhedens værksted og godsmodtagelse i Vestbjerg.
- Muligheden for at præge både den daglige drift og den langsigtede udvikling af værksted, lager og gatefunktioner.
- Et stærkt fagligt miljø med fokus på sikkerhed, kvalitet, samarbejde og løbende forbedringer.
- En virksomhedskultur bygget på respekt for mennesker, tillid og fælles ansvar for resultaterne.
- En arbejdsplads, hvor Toyota Production System (TPS) anvendes aktivt til at skabe værdi for både medarbejdere og kunder.
- Gode muligheder for faglig og ledelsesmæssig udvikling gennem træning, sparring og erfaringsudveksling.
Kandidaten træder ind i en stabil, global og markedsledende virksomhed med stærke værdier og en solid position i branchen.
Som Site Manager / Værkstedsleder får stillingens indehaver stor indflydelse på udviklingen af brugtcenterets performance, medarbejdere og arbejdsgange, samtidig med at vedkommende bliver en del af et stærkt ledelsesteam med fokus på samarbejde og videndeling.
Toyota Material Handling Danmark investerer i sine ledere og medarbejdere gennem et struktureret onboardingforløb samt løbende udvikling inden for ledelse, sikkerhed, procesoptimering og forandringsledelse. Kandidaten får de nødvendige værktøjer og den nødvendige støtte til at lykkes i rollen.
Vigtigst af alt bliver stillingens indehaver en del af et team af engagerede kolleger, som hver dag arbejder efter princippet om at lære, forbedre og samarbejde for at skabe de bedste resultater for virksomhedens kunder og forretning.
Klar til at tage næste skridt?
Ansøgning og CV skal sendes via virksomhedens ansøgningsproces senest den 30. november 2026.
Tiltrædelse er hurtigst muligt. Toyota Material Handling Danmark behandler ansøgninger løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.
Hvis der er spørgsmål til stillingen, er interesserede velkomne til at kontakte Steffen Schneider, Manager Business Solution på mobil +45 23 24 52 17.
Alle henvendelser behandles naturligvis fortroligt.
Toyota Material Handling Danmark glæder sig til at høre fra interesserede kandidater.
